某小型企業(yè)實(shí)行工資與業(yè)績(jī)掛鉤制度,工人工資分為A、B、C、D四個(gè)檔次.小明對(duì)該企業(yè)三月份工人工資進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),繪制了如下尚不完整的統(tǒng)計(jì)表與扇形統(tǒng)計(jì)圖.
檔次 |
工資(元) |
頻數(shù)(人) |
頻率 |
A |
3000 |
20 |
|
B |
2800 |
|
0.30 |
C |
2200 |
|
|
D |
2000 |
10 |
|
根據(jù)上面提供的信息,回答下列問(wèn)題:
(1)求該企業(yè)共有多少人?
(2)請(qǐng)將統(tǒng)計(jì)表補(bǔ)充完整;
(3)扇形統(tǒng)計(jì)圖中“C檔次”的扇形所對(duì)的圓心角是 度.
(1)100人(2)見(jiàn)解析(3)144
【解析】解:(1)∵20÷=100(人),
∴該企業(yè)共有100人。
(2)填表如下:
檔次 |
工資(元) |
頻數(shù)(人) |
頻率 |
A |
3000 |
20 |
0.20 |
B |
2800 |
30 |
0.30 |
C |
2200 |
40 |
0.40 |
D |
2000 |
10 |
0.10 |
(3)144。
(1)根據(jù)檔次是A的工人,在扇形統(tǒng)計(jì)圖中對(duì)應(yīng)的扇形的圓心角是72°,則A所占的比例是: ,而檔次是A的有20人,據(jù)此即可求得總?cè)藬?shù)。
(2)A的頻率是:=0.20,利用B的頻率0.30乘以總?cè)藬?shù)即可求得B的頻數(shù),同理求得D的頻率,然后根據(jù)各檔次的頻率的和是1,即可求得C的頻率,進(jìn)而求得頻數(shù)。
(3)利用C的頻率乘以360°,即可求解:360×0.4=144°。
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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:
檔次 | 工資(元) | 頻數(shù)(人) | 頻率 |
A | 3000 | 20 | |
B | 2800 | 0.30 | |
C | 2200 | ||
D | 2000 | 10 |
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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源:2012年初中畢業(yè)升學(xué)考試(遼寧丹東卷)數(shù)學(xué)(帶解析) 題型:解答題
某小型企業(yè)實(shí)行工資與業(yè)績(jī)掛鉤制度,工人工資分為A、B、C、D四個(gè)檔次.小明對(duì)該企業(yè)三月份工人工資進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),繪制了如下尚不完整的統(tǒng)計(jì)表與扇形統(tǒng)計(jì)圖.
檔次 | 工資(元) | 頻數(shù)(人) | 頻率 |
A | 3000 | 20 | |
B | 2800 | | 0.30 |
C | 2200 | | |
D | 2000 | 10 | |
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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:
某小型企業(yè)實(shí)行工資與業(yè)績(jī)掛鉤制度,工人工資分為A、B、C、D四個(gè)檔次.小明對(duì)該企業(yè)三月份工人工資進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),繪制了如下尚不完整的統(tǒng)計(jì)表與扇形統(tǒng)計(jì)圖.
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根據(jù)上面提供的信息,回答下列問(wèn)題:
(1)求該企業(yè)共有多少人?
(2)請(qǐng)將統(tǒng)計(jì)表補(bǔ)充完整;
(3)扇形統(tǒng)計(jì)圖中“C檔次”的扇形所對(duì)的圓心角是 度.
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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源:2012年遼寧省丹東市中考數(shù)學(xué)試卷(解析版) 題型:解答題
檔次 | 工資(元) | 頻數(shù)(人) | 頻率 |
A | 3000 | 20 | |
B | 2800 | 0.30 | |
C | 2200 | ||
D | 2000 | 10 |
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