某公司為了調(diào)動員工的積極性,決定實行目標(biāo)管理,即確定個人年利潤目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)完成的情況對員工進行適當(dāng)?shù)莫剳停疄榱舜_定這一目標(biāo),公司對上一年員工所創(chuàng)的年利潤進行了抽樣調(diào)查,并制成了如右的統(tǒng)計圖.

(1)求樣本容量,并補全條形統(tǒng)計圖;

(2)求樣本的眾數(shù),中位數(shù)和平均數(shù);

(3)如果想讓一半左右的員工都能達到目標(biāo),你認為個人年利潤定為多少合適?如果想確定一個較高的目標(biāo),個人年利潤又該怎樣定才合適?并說明理由.

練習(xí)冊系列答案
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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某公司為了調(diào)動員工的積極性,決定實行目標(biāo)管理,即確定個人年利潤目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)完成的情況對員工進行適當(dāng)?shù)莫剳停疄榱舜_定這一目標(biāo),公司對上一年員工所創(chuàng)的年利潤進行了抽樣調(diào)查,并制成了如右的統(tǒng)計圖.
(1)求樣本容量,并補全條形統(tǒng)計圖;
(2)求樣本的眾數(shù),中位數(shù)和平均數(shù);
(3)如果想讓一半左右的員工都能達到目標(biāo),你認為個人年利潤定為多少合適?如果想確定一個較高的目標(biāo),個人年利潤又該怎樣定才合適?并說明理由.
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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

(本題滿分9分)某公司為了調(diào)動員工的積極性,決定實行目標(biāo)管理,即確定個人年利潤目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)完成的情況對員工進行適當(dāng)?shù)莫剳停疄榱舜_定這一目標(biāo),公司對上一年員工所創(chuàng)的年利潤進行了抽樣調(diào)查,并制成了如右的統(tǒng)計圖.

(1)求樣本容量,并補全條形統(tǒng)計圖;

(2)求樣本的眾數(shù),中位數(shù)和平均數(shù);

(3)如果想讓一半左右的員工都能達到目標(biāo),你認為個人年利潤定為多少合適?如果想確定一個較高的目標(biāo),個人年利潤又該怎樣定才合適?并說明理由.

 

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

(本題滿分9分)某公司為了調(diào)動員工的積極性,決定實行目標(biāo)管理,即確定個人年利潤目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)完成的情況對員工進行適當(dāng)?shù)莫剳停疄榱舜_定這一目標(biāo),公司對上一年員工所創(chuàng)的年利潤進行了抽樣調(diào)查,并制成了如右的統(tǒng)計圖.
(1)求樣本容量,并補全條形統(tǒng)計圖;
(2)求樣本的眾數(shù),中位數(shù)和平均數(shù);
(3)如果想讓一半左右的員工都能達到目標(biāo),你認為個人年利潤定為多少合適?如果想確定一個較高的目標(biāo),個人年利潤又該怎樣定才合適?并說明理由.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2011年初中畢業(yè)升學(xué)考試(湖北咸寧卷)數(shù)學(xué) 題型:解答題

(本題滿分9分)某公司為了調(diào)動員工的積極性,決定實行目標(biāo)管理,即確定個人年利潤目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)完成的情況對員工進行適當(dāng)?shù)莫剳停疄榱舜_定這一目標(biāo),公司對上一年員工所創(chuàng)的年利潤進行了抽樣調(diào)查,并制成了如右的統(tǒng)計圖.
(1)求樣本容量,并補全條形統(tǒng)計圖;
(2)求樣本的眾數(shù),中位數(shù)和平均數(shù);
(3)如果想讓一半左右的員工都能達到目標(biāo),你認為個人年利潤定為多少合適?如果想確定一個較高的目標(biāo),個人年利潤又該怎樣定才合適?并說明理由.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2011年初中畢業(yè)升學(xué)考試(湖北咸寧卷)數(shù)學(xué) 題型:解答題

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(1)求樣本容量,并補全條形統(tǒng)計圖;

(2)求樣本的眾數(shù),中位數(shù)和平均數(shù);

(3)如果想讓一半左右的員工都能達到目標(biāo),你認為個人年利潤定為多少合適?如果想確定一個較高的目標(biāo),個人年利潤又該怎樣定才合適?并說明理由.

 

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