Question

11．Almost nothing we do in this world is done in isolation*．At work or at play，you'll find yourself in groups，working with other people：your team at work，a meeting with fellow workers，your family，a holiday with friends，a group of students working together，a group of neighbors wanting to make changes．It is now realized that being able to work successfully with other people is one of the main keys to success，partly because we need to do it so often．
In almost every situation where you're in a group，you will need a skilled leader．All groups need leaders and all successful groups have good leaders．Groups without leaders or with weak leaders almost always break down．Members of a leaderless group often begin to feel disappointed and helpless．Time is wasted and the tasks are not achieved．There are often arguments and nervousness between people as there is nobody to keep the goals clear．
Some people are natural leaders．The well-known cook，Antonio Carlucci says，"True leaders are born and you see them in kitchens．"They're people who are strong，fair，and humorous．Although a lot of people agree that there are some natural-born leaders，most people now know that leadership can also be taught．Experienced teachers can train almost anyone how to be a successful leader．Good leaders don't make people do things in a controlling way．You can learn how to join others，encouraging the whole group to work towards a common goal．
Successful leaders also need to be calm and wise．They need to be able to work out good solutions and make perfect judgments*under pressure．Lastly，and probably most importantly，good leaders need to be sensitive*，confident and be able to get on well with different kinds of people．

36．When we are at work or at play，we find we are probably workingD．
A．independently
B．successfully
C．in isolation
D．in groups
37．Groups withB leaders will often cause arguments at meetings or between people．
A．good and strong
B．no or weak
C．skilled but helpless
D．good and natural
38．Good leaders always have many ways of doing things exceptC．
A．joining people together
B．encouraging the whole group
C．controlling people to do things
D．leading people to work towards goals
39．Which of the following is NOT correct according to this passage？D
A．One of the main keys to success is being able to work with others well．
B．People will often feel disappointed and helpless if they aren't with good leaders．
C．Being calm and wise can help leaders make perfect judgments under pressure．
D．Experienced teachers can hardly train people to be successful leaders．
40．Which of the following can be the best title for this passage？A
A．How to be successful leaders
B．Successful leaders
C．Be natural leaders
D．Be sensitive and confident．

Answer 1

分析 幾乎我們所做的一切，在這個(gè)世界上都不是孤立的．在工作或游戲，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，與其他人一起工作：你的團(tuán)隊(duì)在工作中，與同事的會(huì)議，家人和朋友的度假，一群學(xué)生一起學(xué)習(xí)，一群鄰居想做出一些變化．現(xiàn)在看來(lái)，能夠成功地與其他人工作是成功的關(guān)鍵，因?yàn)槲覀冃枰��?jīng)常這樣做．幾乎你在團(tuán)隊(duì)中工作，你都將需要一個(gè)熟練的領(lǐng)導(dǎo)者．所有團(tuán)隊(duì)都需要領(lǐng)導(dǎo)人，所有成功的團(tuán)隊(duì)都有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人．沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)人或者是能力不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)人的團(tuán)隊(duì)總是很容易被打�。�一個(gè)沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)人的小組成員經(jīng)常感到失望和無(wú)助．這樣的團(tuán)隊(duì)總是浪費(fèi)時(shí)間和任務(wù)不能完成．因?yàn)樵谒麄冎械娜耍瑳](méi)有一個(gè)人能使團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確，所以導(dǎo)致他們成員之間經(jīng)常有爭(zhēng)論，成員之間的關(guān)系很緊張．有些人是天生的領(lǐng)袖，著名的廚師，Antonio Carlucci說(shuō)，"真正的領(lǐng)導(dǎo)者是天生的，你在廚房看到他們．"他們是堅(jiān)強(qiáng)的、公平的、幽默的，盡管很多人認(rèn)為有一些天生的領(lǐng)袖，但是現(xiàn)在大多數(shù)人都知道，領(lǐng)導(dǎo)也可以被教出來(lái)的．經(jīng)驗(yàn)豐富的教師可以訓(xùn)練幾乎任何人如何成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，好的領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)用控制的方法讓人們?nèi)プ鍪虑椋�你可以學(xué)習(xí)如何加入別人，鼓勵(lì)全組成員朝著一個(gè)共同的目標(biāo)去工作．成功的領(lǐng)導(dǎo)者也需要冷靜和明智，他們需要能夠在壓力下制定出好的解決方案并做出完美的判斷．最后，最重要的是，好的領(lǐng)導(dǎo)者需要敏感，自信，能夠與不同類型的人相處得很好．

解答 36：D   細(xì)節(jié)理解題  從文中At work or at play，you'll find yourself in groups可知在工作或是游戲中，我們都是在團(tuán)隊(duì)中，in groups，所以答案選擇D．
37：B   細(xì)節(jié)理解題  從文中Groups without leaders or with weak leaders almost always break down，Members of a leaderless group often begin to feel disappointed and helpless，There are often arguments and nervousness between people as there is nobody to keep the goals clear．可知出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的爭(zhēng)論和緊張的團(tuán)隊(duì)關(guān)系都是因?yàn)闆](méi)有團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者或是能力不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者，所以答案選擇B．
38：C   細(xì)節(jié)判斷題．從文中Good leaders don't make people do things in a controlling way可知好的領(lǐng)導(dǎo)者都不喜歡用控制的方法讓人們?nèi)スぷ鳎�題干問(wèn)好的領(lǐng)導(dǎo)者用很多種方法領(lǐng)導(dǎo)，除了下面哪一種，也就是問(wèn)哪一種是領(lǐng)導(dǎo)者不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)方法，所以答案選擇C．
39：D  細(xì)節(jié)判斷題  從文中Experienced teachers can train almost anyone how to be a successful leader說(shuō)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師可以訓(xùn)練幾乎任何人成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者，說(shuō)明只要訓(xùn)練得當(dāng)，幾乎所有人都能成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者，而選項(xiàng)C說(shuō)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師很難把任何人訓(xùn)練成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者，與文中意思相反，所以是不正確的選項(xiàng)，所以答案選擇D．
40：A  主旨大意題  題干問(wèn)這篇文章最佳的標(biāo)題是什么，就是在問(wèn)文章的中心思想，那么需要從整體上把握文章．選項(xiàng)B是成功的領(lǐng)導(dǎo)人們，這文中提及了，但是也提及了能力不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)人，這個(gè)只是文中的一句話而已，用它做標(biāo)題很片面，不能概括全文的意思，選項(xiàng)C是說(shuō)成為天生的領(lǐng)導(dǎo)者，從文中可知天生的領(lǐng)導(dǎo)者的這種觀點(diǎn)是以前的觀點(diǎn)，現(xiàn)在人們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者是可以被訓(xùn)練出來(lái)的，所以這個(gè)說(shuō)法錯(cuò)誤，選項(xiàng)D說(shuō)敏感而且自信，這是文中的最后所說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)人所需的重要品質(zhì)之一，只是一點(diǎn)，不能作為標(biāo)題，因?yàn)樘�片面了；選項(xiàng)A說(shuō)如何成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)人，很全面的概括了全文，文中先說(shuō)團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人很重要，然后說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)人可以被訓(xùn)練出來(lái)，最后說(shuō)成功的領(lǐng)導(dǎo)人所需的一些品質(zhì)，綜合全文，選項(xiàng)A說(shuō)如何成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)人，很全面的概括了文章的中心思想，所以選擇A．

點(diǎn)評(píng) 這篇文章不難，大多數(shù)屬于細(xì)節(jié)題，需考生認(rèn)真閱讀原文，最后一題屬于概括全文中心思想，這種題目需從整體上把握文章，不能以偏概全．