某公司招聘員工,分筆試和面試兩部分,筆試指定三門考試課程,至少有兩門合格為筆試通過(guò),筆試通過(guò)才有資格面試.假設(shè)應(yīng)聘者對(duì)這三門課程考試合格的概率分別是0.9,0.6,0.5,且每門課程考試是否合格相互之間沒有影響,面試通過(guò)的概率是0.4.
(1)求某應(yīng)聘者被聘用的概率;
(2)若有4人來(lái)該公司應(yīng)聘,求至少有2人被聘用的概率.
【答案】分析:(1)先求出試中三門考試課程中至少有兩門合格的概率,用此概率乘以面試合格的概率,即得所求.
(2)有4人來(lái)該公司應(yīng)聘,則至少有2人被聘用的概率為•0.32•0.72+•0.33•0.71+•0.34,運(yùn)算求得結(jié)果.
解答:解:(1)某應(yīng)聘者被聘用,說(shuō)明筆試指定三門考試課程,至少有兩門合格,且面試也合格.
而筆試中三門考試課程中至少有兩門合格的概率為
0.9×0.6×(1-0.5)+0.9×(1-0.6)×0.5+(1-0.9)×0.6×0.5+0.9×0.6×0.5=0.75,
面試合格的概率為0.4,
故應(yīng)聘者被聘用的概率為 0.75×0.4=0.3.
(2)有4人來(lái)該公司應(yīng)聘,則至少有2人被聘用的概率為
•0.32•0.72+•0.33•0.71+•0.34=0.3483.
點(diǎn)評(píng):本題主要考查互斥事件的概率加法公式,n次獨(dú)立重復(fù)實(shí)驗(yàn)中恰好發(fā)生k次的概率,體現(xiàn)了分類討論的數(shù)學(xué)思想,屬于基礎(chǔ)題.
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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:

(2012•桂林模擬)某公司招聘員工,分筆試和面試兩部分,筆試指定三門考試課程,至少有兩門合格為筆試通過(guò),筆試通過(guò)才有資格面試.假設(shè)應(yīng)聘者對(duì)這三門課程考試合格的概率分別是0.9,0.6,0.5,且每門課程考試是否合格相互之間沒有影響,面試通過(guò)的概率是0.4.
(1)求某應(yīng)聘者被聘用的概率;
(2)有4人來(lái)該公司應(yīng)聘,記被聘用的人數(shù)為ξ,求ξ的分布列及期望.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:

(2012•桂林模擬)某公司招聘員工,分筆試和面試兩部分,筆試指定三門考試課程,至少有兩門合格為筆試通過(guò),筆試通過(guò)才有資格面試.假設(shè)應(yīng)聘者對(duì)這三門課程考試合格的概率分別是0.9,0.6,0.5,且每門課程考試是否合格相互之間沒有影響,面試通過(guò)的概率是0.4.
(1)求某應(yīng)聘者被聘用的概率;
(2)若有4人來(lái)該公司應(yīng)聘,求至少有2人被聘用的概率.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:解答題

某公司招聘員工,分筆試和面試兩部分,筆試指定三門考試課程,至少有兩門合格為筆試通過(guò),筆試通過(guò)才有資格面試.假設(shè)應(yīng)聘者對(duì)這三門課程考試合格的概率分別是0.9,0.6,0.5,且每門課程考試是否合格相互之間沒有影響,面試通過(guò)的概率是0.4.
(1)求某應(yīng)聘者被聘用的概率;
(2)若有4人來(lái)該公司應(yīng)聘,求至少有2人被聘用的概率.

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某公司招聘員工,分筆試和面試兩部分,筆試指定三門考試課程,至少有兩門合格為筆試通過(guò),筆試通過(guò)才有資格面試.假設(shè)應(yīng)聘者對(duì)這三門課程考試合格的概率分別是0.9,0.6,0.5,且每門課程考試是否合格相互之間沒有影響,面試通過(guò)的概率是0.4.
(1)求某應(yīng)聘者被聘用的概率;
(2)有4人來(lái)該公司應(yīng)聘,記被聘用的人數(shù)為ξ,求ξ的分布列及期望.

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