2009年,某公司推出了一種高效環(huán)保型洗滌用品,年初上市后,公司經(jīng)歷了從虧損到盈利的過程,下面的二次函數(shù)圖象(部分)刻畫了該公司年初以來累積利潤S(萬元)與銷售時間t(月)之間的關(guān)系(即前t個月的利潤總和S與t之間的關(guān)系).根據(jù)圖象提供的信息解答下列問題:
(1)由已知圖象上的三點坐標(biāo),求累積利潤S(萬元)與時間t(月)之間的函數(shù)關(guān)系式;
(2)求截止到第幾月末公司累積利潤可達到30萬元;
(3)求第八個月公司所獲利潤是多少萬元?
科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
項目 | 金額[元/(人•年)] | 性質(zhì)與計算方法 |
基礎(chǔ)工資 | 2007年基礎(chǔ)工資為20000元 | 考慮到物價因素,決定從2008年 起每年遞增10%(與工齡無關(guān)) |
房屋補貼 | 800 | 按職工到公司年限計算,每年遞增800元 |
醫(yī)療費 | 3200 | 固定不變 |
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
在新的勞動合同法出臺后,某公司實行了年薪制工資結(jié)構(gòu)改革。該公司從2008年起,每人的工資由三個項目構(gòu)成,并按下表規(guī)定實施:
項目 | 金額[元/(人??年)] | 性質(zhì)與計算方法 |
基礎(chǔ)工資 | 2007年基礎(chǔ)工資為20000元 | 考慮到物價因素,決定從2008年 起每年遞增10%(與工齡無關(guān)) |
房屋補貼 | 800 | 按職工到公司年限計算,每年遞增800元 |
醫(yī)療費 | 3200 | 固定不變 |
如果該公司今年有5位職工,計劃從明年起每年新招5名職工。
(1)若今年(2008年)算第一年,將第n年該公司付給職工工資總額y(萬元)表示成年限n的函數(shù);
(2)若公司每年發(fā)給職工工資總額中,房屋補貼和醫(yī)療費的總和總不會超過基礎(chǔ)工資總額的p%,求p的最小值.
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
某公司推出了一種高效環(huán)保型洗滌用品,年初上市后,公司經(jīng)歷了從虧損到贏利的過程.若該公司年初以來累積利潤s(萬元)與銷售時間t(月)之間的關(guān)系(即前t個月的利潤總和與t之間的關(guān)系)式為s=t2-2t,若累積利潤s超過30萬元,則銷售時間t(月)的取值范圍為__________.
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