某單位對應(yīng)聘者甲、乙、丙進(jìn)行面試,并從專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三方面給應(yīng)聘者打分,每一方面滿分20分,最后的打分情況如下表所示.
專業(yè)知識141816
工作經(jīng)驗(yàn)171515
儀表形象121114
(1)如果專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個方面的重要性之比為10:7:3,那么作為人事主管,你應(yīng)該錄用哪一位應(yīng)聘者?為什么?
(2)在(1)的條件下,你對落聘者有何建議?
【答案】分析:(1)根據(jù)專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個方面的重要性之比為10:7:3和甲、乙、丙三個人的打分情況,算出三個人綜合得分,然后按綜合得分情況進(jìn)行錄用.
(2)對甲而言,應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),同時要注意自己的儀表形象.對丙而言,專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個方面都要努力,重點(diǎn)放在提高專業(yè)知識和積累工作經(jīng)驗(yàn)上.
解答:解:(1)錄用乙.理由如下:
甲得分:14×+17×+12×=
乙得分:18×+15×+11×=,
丙得分:16×+15×+14×=
∴應(yīng)錄用乙
(2)建議:
對甲而言,應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),
同時要注意自己的儀表形象.
對丙而言,專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個方面都要努力,
重點(diǎn)放在提高專業(yè)知識和積累工作經(jīng)驗(yàn)上.
點(diǎn)評:本題考查離散型隨機(jī)變量的分布列和數(shù)學(xué)期望,考查學(xué)生的運(yùn)算能力,解題時要認(rèn)真審題,結(jié)合具體情況具體分析.
練習(xí)冊系列答案
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某單位對應(yīng)聘者甲、乙、丙進(jìn)行面試,并從專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三方面給應(yīng)聘者打分,每一方面滿分20分,最后的打分情況如下表所示.
專業(yè)知識 14 18 16
工作經(jīng)驗(yàn) 17 15 15
儀表形象 12 11 14
(1)如果專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個方面的重要性之比為10:7:3,那么作為人事主管,你應(yīng)該錄用哪一位應(yīng)聘者?為什么?
(2)在(1)的條件下,你對落聘者有何建議?

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源:不詳 題型:解答題

某單位對應(yīng)聘者甲、乙、丙進(jìn)行面試,并從專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三方面給應(yīng)聘者打分,每一方面滿分20分,最后的打分情況如下表所示.
專業(yè)知識 14 18 16
工作經(jīng)驗(yàn) 17 15 15
儀表形象 12 11 14
(1)如果專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個方面的重要性之比為10:7:3,那么作為人事主管,你應(yīng)該錄用哪一位應(yīng)聘者?為什么?
(2)在(1)的條件下,你對落聘者有何建議?

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