設某公司原有員工100人從事產(chǎn)品A的生產(chǎn),平均每人每年創(chuàng)造產(chǎn)值t萬元(t為正常數(shù)).公司決定從原有員工中分流x(0<x<100)人去進行新開發(fā)的產(chǎn)品B的生產(chǎn).分流后,繼續(xù)從事產(chǎn)品A生產(chǎn)的員工平均每人每年創(chuàng)造產(chǎn)值在原有的基礎上增長了1.2x%.若要保證產(chǎn)品A的年產(chǎn)值不減少,則最多能分流的人數(shù)是( 。
A、15B、16C、17D、18
考點:函數(shù)模型的選擇與應用
專題:應用題,不等式的解法及應用
分析:分流后從事產(chǎn)品A生產(chǎn)的人數(shù)為100-x,根據(jù)要保證分流后,該公司產(chǎn)品A的年產(chǎn)值不減少,可列不等式組求解.
解答: 解:由題意,公司原有100人每年創(chuàng)造的產(chǎn)值為100t(萬元),
分流后剩余(100-x)人每年創(chuàng)造的產(chǎn)值為(100-x)(1+1.2x%)t,
則由
0<x<100
(100-x)(1+1.2x%)t≥100t
,解得:0<x<
50
3

∵x∈N,
∴x的最大值為16.
故選:B.
點評:本題考查數(shù)學建模思想方法,關鍵是考查學生理解題意的能力,是中檔題.
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x2
a2
+
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b2
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1
2
,且短軸長為2
3
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1
4
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