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科目: 來源: 題型:

某家庭電話在家中有人時(shí),打進(jìn)的電話響第1聲時(shí)被接的概率為0.1,響第2聲時(shí)被接的概率為0.3,響第3聲時(shí)被接的概率為0.4,響第4聲時(shí)被接的概率為0.1,求電話在響前4聲內(nèi)被接的概率.

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科目: 來源: 題型:

判斷下列給出的每對(duì)事件,是否為互斥事件,是否為對(duì)立事件,并說明理由.從40張撲克牌(紅桃、黑桃、方塊、梅花各10張,且點(diǎn)數(shù)都是從1~10)中,任取一張.
(1)“抽出紅桃”與“抽出黑桃”:
(2)“抽出紅色牌”與“抽出黑色牌”;
(3)“抽出的牌點(diǎn)數(shù)為5的倍數(shù)”與“抽出的牌點(diǎn)數(shù)大于9”.

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科目: 來源: 題型:

在等腰直角三角形ABC中,直角頂點(diǎn)為C.
(1)在斜邊AB上任取一點(diǎn)M,求AM<AC的概率;
(2)在△ACB的內(nèi)部,以C為端點(diǎn)任作一條射線CM,與線段AB交于點(diǎn)M,求AM<AC的概率.

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科目: 來源: 題型:

甲、乙兩名射擊手的測(cè)試成績(jī)統(tǒng)計(jì)如下:
第一次 第二次 第三次 第四次 第五次
甲命中環(huán)數(shù) 7 8 8 8 9
乙命中環(huán)數(shù) 10 6 10 6 8
(1)請(qǐng)分別計(jì)算兩名射擊手的平均成績(jī)、極差與標(biāo)準(zhǔn)差;
(2)請(qǐng)根據(jù)這兩名射擊手的成績(jī)畫出折線統(tǒng)計(jì)圖;
(3)現(xiàn)要挑選一名射擊手參加比賽,若你是教練,你認(rèn)為挑選哪一位比較合適?為什么?

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科目: 來源: 題型:

據(jù)報(bào)道,某公司的33名職工的月工資(單位:元)如下:
職務(wù) 董事長(zhǎng) 副董事長(zhǎng) 懂事 總經(jīng)理 經(jīng)理 管理員 職員
人數(shù) 1 1 2 1 5 3 20
工資 5500 5000 3500 3000 2500 2000 1500
(1)求該公司職工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù);(精確到元)
(2)你認(rèn)為哪個(gè)統(tǒng)計(jì)量更能反映這個(gè)公司員工的工資水平?結(jié)合此問題,談?wù)勀愕目捶ǎ?/div>

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科目: 來源: 題型:

(2013•四川)某算法的程序框圖如圖所示,其中輸入的變量x在1,2,3,…,24這24個(gè)整數(shù)中等可能隨機(jī)產(chǎn)生.
(Ⅰ)分別求出按程序框圖正確編程運(yùn)行時(shí)輸出y的值為i的概率Pi(i=1,2,3);
(Ⅱ)甲、乙兩同學(xué)依據(jù)自己對(duì)程序框圖的理解,各自編寫程序重復(fù)運(yùn)行n次后,統(tǒng)計(jì)記錄了輸出y的值為i(i=1,2,3)的頻數(shù).以下是甲、乙所作頻數(shù)統(tǒng)計(jì)表的部分?jǐn)?shù)據(jù).
甲的頻數(shù)統(tǒng)計(jì)表(部分)                  
運(yùn)行
次數(shù)n
輸出y的值
為1的頻數(shù)
輸出y的值
為2的頻數(shù)
輸出y的值
為3的頻數(shù)
30 14 6 10
2100 1027 376 697
乙的頻數(shù)統(tǒng)計(jì)表(部分)
運(yùn)行
次數(shù)n
輸出y的值
為1的頻數(shù)
輸出y的值
為2的頻數(shù)
輸出y的值
為3的頻數(shù)
30 12 11 7
2100 1051 696 353
當(dāng)n=2100時(shí),根據(jù)表中的數(shù)據(jù),分別寫出甲、乙所編程序各自輸出y的值為i(i=1,2,3)的頻率(用分?jǐn)?shù)表示),并判斷兩位同學(xué)中哪一位所編寫程序符合算法要求的可能性較大.

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科目: 來源: 題型:

某高校在2013年的自主招生考試成績(jī)中隨機(jī)抽取100名學(xué)生的筆試成績(jī),按成績(jī)分組:第1組[160,165),第2組[165,170),第3組[170,175),第4組[175,180),第5組[180,85],得到的頻率分布直方圖如圖所示.
(1)求第3,4,5組的頻率;
(2)為了能選拔出最優(yōu)秀的學(xué)生,該校決定在筆試成績(jī)高的第3,4,5組中用分層抽樣的方法抽取6名學(xué)生進(jìn)入第二輪面試,求第3,4,5組每組各抽取多少名學(xué)生進(jìn)入第二輪面試?

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某單位組織職工參加了旨在調(diào)查職工健康狀況的測(cè)試該測(cè)試包括心理健康測(cè)試和身體健康測(cè)試兩個(gè)項(xiàng)目.每個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試結(jié)果為A,B,C,D,E五個(gè)等級(jí).假設(shè)該單位50位職工全部參加了測(cè)試,測(cè)試結(jié)果如下表所示,其中x表示心理健康測(cè)試結(jié)果,y表示身體健康測(cè)試結(jié)果.
   身體健康
 A  B  C  D  E
 心理健康  A  1  3  1  0  1
 B  1  0  7  5  1
 C  2  1  0  9  3
 D  1  b  6  0  a
 E  0  0  1  1  3
(1)求a+b的值;
(2)如果在該單位隨機(jī)找一位職工談話,求該職工在這次測(cè)試中心理健康為D等級(jí)且身體健康為C等級(jí)的概率.

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(2013•安徽)為調(diào)查甲、乙兩校高三年級(jí)學(xué)生某次聯(lián)考數(shù)學(xué)成績(jī)情況,用簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣,從這兩校中為各抽取30名高三年級(jí)學(xué)生,以他們的數(shù)學(xué)成績(jī)(百分制)作為樣本,樣本數(shù)據(jù)的莖葉圖如下:
(Ⅰ)若甲校高三年級(jí)每位學(xué)生被抽取的概率為0.05,求甲校高三年級(jí)學(xué)生總?cè)藬?shù),并估計(jì)甲校高三年級(jí)這次聯(lián)考數(shù)學(xué)成績(jī)的及格率(60分及60分以上為及格);
(Ⅱ)設(shè)甲、乙兩校高三年級(jí)學(xué)生這次聯(lián)考數(shù)學(xué)平均成績(jī)分別為
.
x1
.
x2
,估計(jì)
.
x1
-
.
x2
的值.

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已知周長(zhǎng)為定值的扇形OAB,當(dāng)其面積最大時(shí),向其內(nèi)任意擲點(diǎn),則點(diǎn)落在△OAB內(nèi)的概率是多少?

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同步練習(xí)冊(cè)答案