19．一是國家保障政策不明確.管理不規(guī)范.二是民間組織本身經(jīng)濟不景氣.無力承擔,個別有經(jīng)濟能力的組織故意不提供待遇.三是就業(yè)壓力大.員工無奈之下放棄權利. 【查看更多】

 

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