(十)要治理好天下.必須要有雅量.比如宋太宗.在這方面表現得就很突出.記載.有一天.宋太宗在北陪園與兩個重臣一起喝酒.邊喝邊聊.兩臣喝醉了.竟在皇帝面前相互比起功勞來.他們越比越來勁.干脆斗起嘴來.完全忘了在皇帝面前應有的君臣禮節(jié).侍衛(wèi)在旁看著實在不像話.便奏請宋太宗.要將這兩人抓起來送吏部治罪.宋太宗沒有同意只是草草撤了酒宴.派人分別把他倆送回了家.第二天上午他倆都從沉醉中醒來.想起昨天的事.惶恐萬分.連忙進宮請罪.宋太宗看著他們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子.便輕描淡寫地說:“昨天我也喝醉了.記不起這件事了. 寬容是一個老板的美德. 現代的領導.都難免遇到下屬沖撞自己.對自己不尊的時候.學學宋太宗.既不處罰.也不表態(tài).裝裝糊涂.行行寬容.這樣做.既體現了領導的仁厚.更展現了領導的睿智.不失領導的尊嚴.而又保全了下屬的面子.以后.上下相處也不會尷尬.你的部署更會為你傾犬馬之勞. 對于一個企業(yè).領導者的心胸寬廣能容納百川.但寬容并不等于是做“好好先生 .不得罪人.而是設身處地地替下屬著想.這樣的老板不是父母官.也稱得上是一個修養(yǎng)頗高的領導者. 優(yōu)秀的管理人員會盡量避免說不.以免傷害對方.他們不采取任何行動.希望問題會自動消失.但是.他們也絕不會說不敢面對問題或向員工投降. 查看更多

 

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