科華公司對職工進行了體重調(diào)查,體重正常的職工有189人.
如圖面試調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計圖.
(1)科華公司有職工多少人?
(2)體重偏重、偏輕的職工各有多少人?
(3)你得出什么結(jié)論?
分析:(1)根據(jù)“已知一個數(shù)的百分之幾是多少,求這個數(shù)用除法”,用體重正常職工的人數(shù)除以體重正常人占的百分率就是該公司的職工人數(shù).
(2)根據(jù)“求一個數(shù)的面分之幾是多少,用乘法”,用該公司職工總?cè)藬?shù)分別乘體重偏重、偏輕人數(shù)所占的百分率就是體重偏重、偏輕的職工人數(shù).
(3)隨著人們生活的提高,體重偏重的人越來越多,偏重人數(shù)比例過大,體重正常的人約占50%,比例過。
解答:解:(1)189÷54%
=189÷0.54
=350(人)
答:科華公司有職工350人.
(2)350×38%
=350×0.38
=133(人)
350×8%
=350×0.08
=28(人)
答:體重偏重的有133人,偏輕的有28人.
(3)我的結(jié)論是:偏重人數(shù)比例過大,體重正常的人數(shù)比例過。ㄗh加強鍛煉身體,注意減肥.
點評:本題是考查如何從扇形統(tǒng)計圖中獲取信息,并根據(jù)所獲取的信息進行分析、有關(guān)計算等.
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