Question

（1）甲、乙兩公司的月平均工資水平哪個(gè)高？高多少？
（2）甲、乙兩公司的月工資水平用什么數(shù)字表示比較合適？
（3）如果月工資5000元表示員工工資達(dá)到中上水平，甲、乙兩公司共有多少人達(dá)到了這個(gè)水平？

Answer 1

解：甲公司：（8000×1+5000×1+4000×2+2800×14+2000×2）÷（1+1+2+14+2）
=（8000+5000+8000+39200+4000）÷20
=64200÷20
=3210（元），
乙公司：（9000×1+8000×2+6000×3+2200×11+2000×3）÷（1+2+3+11+3）
=（9000+16000+18000+24200+6000）÷20
=73200÷20
=3660（元）
3660-3210=450（元）
答：乙兩公司的月平均工資水平高，高450元．
（2）甲公司：（2800+2800）÷2
=5600÷2
=2800，
乙公司：（2200+2200）÷2
=4400÷2
=2200，
答：甲、乙兩公司的月工資水平用中位數(shù)表示比較合適．
（3）1+1+1+2+3=8（人）
答：甲、乙兩公司共有8人工資達(dá)到了中上水平．
分析：（1）用每個(gè)公司員工工資總數(shù)除以員工人數(shù)就是月平均工資，計(jì)算后即可比較高低，高多少（或低多少）．
（2）用所有員工工資的中位數(shù)表示該公司的月工資水平比較合適，平均數(shù)受極端數(shù)據(jù)的影響，中位數(shù)不受極端數(shù)據(jù)的影響，它能代表一組數(shù)據(jù)的一般水平．
（3）甲公司工資達(dá)到5000元的2人，乙公司6人，甲、乙兩公司共有（2+6）人達(dá)到了這個(gè)水平．
點(diǎn)評：本題是考查從統(tǒng)計(jì)表中獲取信息，并對所獲取的信息進(jìn)行分析、整理、計(jì)算等．