【題目】設(shè).
(1)在圖的直角坐標(biāo)系中畫(huà)出f(x)的圖象;
(2)若f(t)=2,求t值;
(3)求函數(shù)f(x)的最小值.
【答案】(1)見(jiàn)解析; (2)t=-2或t=,或t=2; (3)-1.
【解析】
(1)根據(jù)分段函數(shù)的解析式,分三段畫(huà)圖,即可得到函數(shù)的圖象;
(2)對(duì)t分三種情況討論,得出相應(yīng)的方程求解,即可得到答案;
(3)由(1)中函數(shù)的圖象,結(jié)合圖象,即可得到函數(shù)的最小值.
(1)f(x)的圖象如右邊:
(2)當(dāng)t≤-1時(shí),f(t)=-t=2,∴t=-2;
當(dāng)-1<t<2時(shí),f(t)=t2-1=2,解得:t=;
當(dāng)t≥2時(shí),f(t)=t=2,∴t=2,
綜上所述:t=-2或t=,或t=2.
(3)由圖可知:當(dāng)x∈(-1,2)時(shí),f(x)=x2-1≥-1,
所以函數(shù)f(x)的最小值為-1.
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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:
【題目】已知橢圓過(guò)點(diǎn),離心率為.若是橢圓上的不同的兩點(diǎn), 的面積記為.
(I)求橢圓的方程;
(II)設(shè)直線的方程為, , ,求的值;
(III)設(shè)直線, 的斜率之積等于,試證明:無(wú)論如何移動(dòng),面積保持不變.
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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:
【題目】定義: =a1a4﹣a2a3 , 若函數(shù)f(x)= ,將其圖象向左平移m(m>0)個(gè)單位長(zhǎng)度后,所得到的圖象關(guān)于y軸對(duì)稱(chēng),則m的最小值是( )
A.
B.π
C.
D.π
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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:
【題目】已知函數(shù)為奇函數(shù).
(1)求實(shí)數(shù)k的值;
(2)判斷函數(shù)f(x)在(3,+∞)上的單調(diào)性,并利用定義證明;
(3)解關(guān)于x的不等式f(2x+6)>f(4x+3×2x+3).
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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:
【題目】已知橢圓、拋物線的焦點(diǎn)均在軸上, 的中心和的頂點(diǎn)均為原點(diǎn),且橢圓經(jīng)過(guò)點(diǎn), ,拋物線過(guò)點(diǎn).
(Ⅰ)求、的標(biāo)準(zhǔn)方程;
(Ⅱ)請(qǐng)問(wèn)是否存在直線滿(mǎn)足條件:
①過(guò)的焦點(diǎn);②與交不同兩點(diǎn)、且滿(mǎn)足.
若存在,求出直線的方程;若不存在,說(shuō)明理由.
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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:
【題目】已知函數(shù)f(x)=是定義在R上的奇函數(shù);
(1)求a、b的值,判斷并證明函數(shù)y=f(x)在區(qū)間(1,+∞)上的單調(diào)性
(2)已知k<0且不等式f(t2-2t+3)+f(k-1)<0對(duì)任意的t∈R恒成立,求實(shí)數(shù)k的取值范圍.
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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:
【題目】已知橢圓 (a>b>0)的左、右焦點(diǎn)分別為F1 , F2 , 過(guò)F1且與x軸垂直的直線交橢圓于A、B兩點(diǎn),直線AF2與橢圓的另一個(gè)交點(diǎn)為C,若△ABF2的面積是△BCF2的面積的2倍,則橢圓的離心率為( )
A.
B.
C.
D.
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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:
【題目】某企業(yè)通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷(滿(mǎn)分50分)的形式對(duì)本企業(yè)900名員工的工作滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查,并隨機(jī)抽取了其中30名員工(其中16名女員工,14名男員工)的得分,如下表:
女 | 47 36 32 48 34 44 43 47 46 41 43 42 50 43 35 49 |
男 | 37 35 34 43 46 36 38 40 39 32 48 33 40 34 |
(Ⅰ)現(xiàn)求得這30名員工的平均得分為40.5分,若規(guī)定大于平均得分為“滿(mǎn)意”,否則為“不滿(mǎn)意”,請(qǐng)完成下列表格:
“滿(mǎn)意”的人數(shù) | “不滿(mǎn)意”的人數(shù) | 合計(jì) | |
女 | 16 | ||
男 | 14 | ||
合計(jì) | 30 |
(Ⅱ)根據(jù)上述表中數(shù)據(jù),利用獨(dú)立性檢驗(yàn)的方法判斷,能否在犯錯(cuò)誤的概率不超過(guò)1%的前提下,認(rèn)為該企業(yè)員工“性別”與“工作是否滿(mǎn)意”有關(guān)?
參考數(shù)據(jù):
0.10 | 0.050 | 0.025 | 0.010 | 0.001 | |
2.706 | 3.841 | 5.024 | 6.635 | 10.828 |
參考公式:
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