某公司有一批專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)他們進(jìn)行年齡狀況和接受教育程度(學(xué)歷)的調(diào)查,其結(jié)果(人數(shù)分布)如下表:
學(xué)歷 35歲以下 35~50歲 50歲以上
本科 80 30 20
研究生 x 20 y
(Ⅰ)用分層抽樣的方法在35~50歲年齡段的專業(yè)技術(shù)人員中抽取一個(gè)容量為5的樣本,將該樣本看成一個(gè)總體,從中任取2人,求至少有1人的學(xué)歷為研究生的概率;
(Ⅱ)在這個(gè)公司的專業(yè)技術(shù)人員中按年齡狀況用分層抽樣的方法抽取N個(gè)人,其中35歲以下48人,50歲以上10人,再?gòu)倪@N個(gè)人中隨機(jī)抽取出1人,此人的年齡為50歲以上的概率為
5
39
,求x,y的值.
分析:(I)用分層抽樣得到學(xué)歷為本科的人數(shù),后面的問(wèn)題是一個(gè)古典概型,試驗(yàn)發(fā)生包含的事件是從5個(gè)人中容易抽取2個(gè),事件數(shù)可以列舉出,滿足條件的事件是至少有1人的學(xué)歷為研究生,從列舉出的事件中看出結(jié)果.
(II)根據(jù)在抽樣過(guò)程中每個(gè)個(gè)體被抽到的概率相等,表示出年齡為50歲以上的概率,利用解方程思想解出x,y的值.
解答:解:(Ⅰ)用分層抽樣的方法在35~50歲中抽取一個(gè)容量為5的樣本,
設(shè)抽取學(xué)歷為本科的人數(shù)為m
30
50
=
m
5
解得m=3
∴抽取了學(xué)歷為研究生2人,學(xué)歷為本科的,分別記作S1、S2;B1、B2、B3
從中任取2人的所有基本事件共10個(gè):(S1,B1)、(S1,B2)、(S1,B3)、
(S2,B1)、(S2,B2)、(S2,B3)、(S1,S2)、(B1,B2)、(B2,B3)、(B1,B3
其中至少有1人的學(xué)歷為研究生的基本事件有7個(gè):(S1,B1)、(S1,B2)、(S1,B3)、
(S2,B1)、(S2,B2)、(S2,B3)、(S1,S2
∴從中任取1人,至少有2人的教育程度為研究生的概率為
7
10

(Ⅱ)解:依題意得:
10
N
=
5
39

解得N=78
∴35~50歲中被抽取的人數(shù)為78-48-10=20
48
80+x
=
20
50
=
10
20+y
,解得x=40,y=5
∴x=40,y=5
點(diǎn)評(píng):本題考查分層抽樣方法,考查古典概型的概率及其概率公式,考查利用列舉法列舉出試驗(yàn)包含的所有事件,列舉法是解決古典概型的首選方法.
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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:

(2013•棗莊二模)某公司有一批專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)他們進(jìn)行年齡狀況和接受教育程度(學(xué)歷)的調(diào)查,其結(jié)果(人數(shù)分布)如下表:
學(xué)歷 35歲以下 35-55歲
本科 80 30
研究生 120 20
按學(xué)歷狀況用分層抽樣的方法在35~55歲年齡段的專業(yè)技術(shù)人員中抽取一個(gè)容量為5的樣本,將該樣本看成一個(gè)總體,從中任取2人,求至少有1人的學(xué)歷為研究生的概率.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:

某公司有一批專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)他們進(jìn)行年齡狀況和接受教育程度(學(xué)歷)的調(diào)查,其結(jié)果(人數(shù)分布)如表:
學(xué)歷 35歲以下 35~50歲 50歲以上
本科 80 30 20
研究生 x 20 y
(Ⅰ)用分層抽樣的方法在35~50歲年齡段的專業(yè)技術(shù)人員中抽取一個(gè)容量為10的樣本,將該樣本看成一個(gè)總體,從中任取3人,求至少有1人的學(xué)歷為研究生的概率;
(Ⅱ)在這個(gè)公司的專業(yè)技術(shù)人員中按年齡狀況用分層抽樣的方法抽取N個(gè)人,其中35歲以下48人,50歲以上10人,再?gòu)倪@N個(gè)人中隨機(jī)抽取出1人,此人的年齡為50歲以上的概率為
5
39
,求x、y的值.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源:2012屆廣東省培正中學(xué)高三11月月考文科數(shù)學(xué) 題型:解答題

(本小題滿分12分)
某公司有一批專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)他們進(jìn)行年齡狀況和接受教育程度(學(xué)歷)的調(diào)查,其結(jié)果(人數(shù)
分布)如下表:

學(xué)歷
35歲以下
35~50歲
50歲以上
本科
80
30
20
研究生

20

 (1)用分層抽樣的方法在35~50歲年齡段的專業(yè)技術(shù)人員中抽取一個(gè)容量為5的樣本,將該樣本
看成一個(gè)總體, 從中任取2人, 求至少有1人的學(xué)歷為研究生的概率;
(2)在這個(gè)公司的專業(yè)技術(shù)人員中按年齡狀況用分層抽樣的方法抽取個(gè)人,其中35歲以
下48人,50歲以上10人,再?gòu)倪@個(gè)人中隨機(jī)抽取出1人,此人的年齡為50歲以上
的概率為,求、的值.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來(lái)源:2011-2012學(xué)年廣東省高三11月月考文科數(shù)學(xué) 題型:解答題

(本小題滿分12分)

  某公司有一批專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)他們進(jìn)行年齡狀況和接受教育程度(學(xué)歷)的調(diào)查,其結(jié)果(人數(shù)

分布)如下表:

學(xué)歷

35歲以下

35~50歲

50歲以上

本科

80

30

20

研究生

20

 (1)用分層抽樣的方法在35~50歲年齡段的專業(yè)技術(shù)人員中抽取一個(gè)容量為5的樣本,將該樣本

      看成一個(gè)總體, 從中任取2人, 求至少有1人的學(xué)歷為研究生的概率;

(2)在這個(gè)公司的專業(yè)技術(shù)人員中按年齡狀況用分層抽樣的方法抽取個(gè)人,其中35歲以

 下48人,50歲以上10人,再?gòu)倪@個(gè)人中隨機(jī)抽取出1人,此人的年齡為50歲以上

 的概率為,求、的值.

 

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