某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是
4
5
3
4
.假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
(Ⅰ)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(Ⅱ)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.
分析:(I)由題意知甲工人連續(xù)3個月參加技能測試,至少有1次未通過的對立事件是都通過,根據(jù)相互獨立事件同時發(fā)生的概率做出甲都通過的概率,利用對立事件的概率得到結果.
(II)由題意知乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格,包括乙工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格,做出事件的概率,利用互斥事件求出和事件的概率.
解答:解:(Ⅰ)記“甲工人連續(xù)3個月參加技能測試,至少有1次未通過”為事件A1,
P(A1)=1-
.
A1
=1-(
4
5
3=
61
125
.(4分)
(Ⅱ)記“乙恰好測試4次后,被撤銷上網資格”為事件A3,
P(A2)=(
3
4
2•(
1
4
2+
1
4
3
4
•(
1
4
2=
3
64
.(8分)
點評:考查運用概率知識解決實際問題的能力,注意滿足獨立重復試驗的條件,解題過程中判斷概率的類型是難點也是重點,這種題目高考必考,應注意解題的格式.
練習冊系列答案
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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是
4
5
3
4
.假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
(I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;
(III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試.甲工人通過每次測試的概率是
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(I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;
(II)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試恰好通過2次的概率;
(III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求甲工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

(08年長郡中學二模理) (12分)  某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試. 甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是. 假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.

   (I)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;

   (II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;

   (III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格. 求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

某工廠為了保障安全生產,每月初組織工人參加一次技能測試. 甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是.假設兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.

(Ⅰ)求甲工人連續(xù)3個月參加技能測試至少1次未通過的概率;

(Ⅱ)求甲、乙兩人各連續(xù)3個月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;

(Ⅲ)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格. 求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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