分析 本文是一篇議論文,主要講述了隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,為了留住員工,許多企業(yè)都派員工進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí),希望以此方式留住員工,助學(xué)金政策正變得越來(lái)越流行,成為了一種新趨勢(shì),不僅給了員工自我發(fā)展的機(jī)會(huì),也讓公司更好地保留了人才,是一個(gè)雙贏的做法.本文就此現(xiàn)象,展開(kāi)了討論.
解答 32.答案:B.推理判斷題.根據(jù)文章第一句As the labor market becomes more attractive,more companies are sending their employees to school.可知隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)越來(lái)越有吸引力,更多的公司派員工進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí).這說(shuō)明助學(xué)金政策正變得越來(lái)越流行,成為了一種新趨勢(shì).故選B.
33.答案:B.推理判斷題.根據(jù)文章第二段中"For workers,it gives them a better opportunity for development,"和"For firms,they are able to recruit the type of employees who have value education and are less likely to turn over,and thus have a higher level of retention(保留)."可知對(duì)于工人來(lái)說(shuō),助學(xué)金政策給了他們有一個(gè)自我發(fā)展的機(jī)會(huì),對(duì)于公司來(lái)說(shuō),可以更好地保留人才.所以對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)這是一個(gè)雙贏的做法.故選B.
34.答案:B.詞義猜測(cè)題.根據(jù)本段第二句N(xiāo)early 60 percent of Millennials surveyed said they would choose a job with strong professional-development potential over one with regular pay raises.可知百分之60的千禧一代愿意選擇有發(fā)展?jié)摿Τ^(guò)了那種經(jīng)常加薪的工作.再根據(jù)劃線(xiàn)前句"They recognize that they need more experience,more knowledge,more mentoring to be successful."可知人們意識(shí)到要想成功,他們需要更多的建議和知識(shí).他們現(xiàn)在正在追求這種知識(shí).故選B.
35.答案:D.推理判斷題.根據(jù)第二段可知,對(duì)于公司來(lái)說(shuō),助學(xué)金政策可以更好地保留員工,也就是說(shuō)在參加這個(gè)項(xiàng)目以后,員工更可能會(huì)留在原來(lái)的公司里.故選D.
點(diǎn)評(píng) 本文是一篇議論文,題目涉及細(xì)節(jié)理解題,推理判斷題,詞義猜測(cè)題,做題時(shí)應(yīng)結(jié)合文章上下文內(nèi)容并根據(jù)所給選項(xiàng)的含義進(jìn)行分析,從而得出正確答案.切記胡亂猜測(cè),一定要做到有理有據(jù).
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