某單位欲從內部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績如下表所示：

根據錄用程序，組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議，三人得票率（沒有棄權票，每位職工只能推薦1人）如圖所示，每得一票記作1分．

（1）請算出三人的民主評議得分.

（2）如果根據三項測試的平均成績確定錄用人選，那么誰將被錄用（精確到0.01）？

（3）根據實際需要，單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4：3：3的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？

某單位欲從內部招聘管理人員一名，現對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績如下表所示：

測試成績（單位：分）
測試項目	甲	乙	丙
筆試	75	80	90
面試	93	70	68

根據錄用程序，組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議，三人得票率（沒有棄權票，每位職工只能推薦1人）如圖，每得一票記1分．
現根據實際需要，單位將筆試、面試、民主評議三項測試成績按4：3：3的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？

我市欲從某師范院校畢業(yè)生中招聘一名“特崗教師”，對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績如下表所示：

測試項目	測試成績
	甲	乙	丙
筆試	75	80	90
面試	93	70	68

根據錄用程序又去師范院校組織了200名師生對三人利用投票推薦的方式進行民主評議，三人得票（沒有棄權票，每位師生只能推薦一人）如圖所示，每得一票記作1分．
（1）請算出三人的民主評議得分；
（2）根據實際需要，將筆試、面試、民主評議三項得分按4：3：3的比例確定，請計算三人的平均成績，從他們得成績看，你認為誰將被聘用？

某單位欲從內部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績如下表所示：

測試項目	測試成績/分
	甲	乙	丙
筆試	75	80	90
面試	93	70	68

根據錄用程序，組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議，三人得票率（沒有棄權票，每位職工只能推薦1人）如上圖所示，每得一票記作1分．
（1）請算出三人的民主評議得分；
（2）如果根據三項測試的平均成績確定錄用人選，那么誰將被錄用；（精確到0.01）
（3）根據實際需要，單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4：3：3的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？