某公司對(duì)工作五年及以上的員工施行新的績(jī)效考核制度,現(xiàn)擬定工作業(yè)績(jī)W=P+1200,其中P的大小與工作數(shù)量x(單位)和工作年限n有關(guān)(不考慮其他因素).已知P由部分的大小與工作數(shù)量x(單位)和工作年限n有關(guān)(不考慮其他因素).已知P由兩部分的和組成,一部分與x
2成正比,另一部分與
nx成正比,在試行過程中得到了如下兩組數(shù)據(jù):①工作12年的員工,若其工作數(shù)量為50單位,則其工作業(yè)績(jī)?yōu)?700元;②工作16年的員工,若其工作數(shù)量為80單位,則其工作業(yè)績(jī)?yōu)?320元.
(1)試用含x和n的式子表示W(wǎng);
(2)若某員工的工作業(yè)績(jī)?yōu)?080元,工作數(shù)量為40單位,求該員工的工作年限;
(3)若員工的工作年限為10年,若要使其工作業(yè)績(jī)最高,其工作數(shù)量應(yīng)為多少單位?此時(shí)他的工作業(yè)績(jī)?yōu)槎嗌僭?/div>
考點(diǎn):二次函數(shù)的應(yīng)用
專題:
分析:(1))根據(jù)P由兩部分的和組成,一部分與x
2成正比,另一部分與
nx成比,設(shè)w=k
1x
2+k
2•
nx+1200,利用待定系數(shù)法求得兩個(gè)比例系數(shù)后即可確定有關(guān)w的函數(shù)關(guān)系式;
(2)代入w=4080,x=80求得n的長(zhǎng)即可;
(3)代入n=10后得到有關(guān)w與x的二次函數(shù)求得最值即可.
解答:解:(1)∵P由兩部分的和成,一部分與x
2成正比,另一部分與
nx成比,
∴設(shè)w=k
1x
2+k
2•
nx+1200,
∵工作12年的員工,若其工作數(shù)量為50單位,則其工作業(yè)績(jī)?yōu)?700元;工作16年的員工,若其工作數(shù)量為80單位,則其工作業(yè)績(jī)?yōu)?320元,
∴
| k1×502+k2××12×50=3700 | k1×802+k2××16×80=6320 |
| |
,
解得:
,
∴w=-
x
2+5nx+1200;
(2)由題意得:4080=-
×40
2+5n×40+1200,
解得:n=16,
∴該員工的工作年限為16年;
(3)當(dāng)n=10時(shí),w=-
x
2+5×10x+1200=-
(x-125)
2+4325,
所以若員工的工作年限為10年,若要使其工作業(yè)績(jī)最高,其工作數(shù)量應(yīng)為125單位,此時(shí)他的工作業(yè)績(jī)?yōu)?325元.
點(diǎn)評(píng):本題考查了二次函數(shù)的應(yīng)用,解題的關(guān)鍵是從實(shí)際問題中抽象出二次函數(shù)模型,體現(xiàn)了數(shù)學(xué)建模的數(shù)學(xué)思想,難度中等.