Question

某企業(yè)員工的月工資資料如下 (單位：元)：

800 800 800 800 800 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 000 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 200 1 500 1 500 1 500 1 500 1 500 1 500 1 500 2 000 2 000 2 000 2 000 2 000 2 500 2 500 2 500

(1)計(jì)算該公司員工月工資的平均數(shù)；

(2)假如你去這家企業(yè)應(yīng)聘職位，你會(huì)如何看待員工的收入情況？

Answer 1

思路分析：平均數(shù)是用來描述數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的統(tǒng)計(jì)量，它主要是將所有的數(shù)據(jù)都考慮進(jìn)去得到的度量，它是反映數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)最常用的量.

解：(1)經(jīng)計(jì)算，公司員工的月工資的平均數(shù)為==1320.

(2)應(yīng)該考慮月工資的平均數(shù)1 320元作為月工資的代表.一般來講，月平均工資水平可以用來與同類企業(yè)的工資待遇作比較.但是由于平均數(shù)對(duì)一組數(shù)據(jù)的最大值和最小值反映不敏感，所以往往掩蓋數(shù)據(jù)的離散程度，如某公司的經(jīng)理年薪20萬，部門經(jīng)理年薪10萬，而一般員工年薪只有1萬，其平均年薪可能會(huì)達(dá)到6萬，但6萬卻不能真實(shí)反映一般員工的年收入.

溫馨提示

    平均數(shù)受數(shù)據(jù)中極端值的影響較大，這樣會(huì)妨礙平均數(shù)對(duì)總體的估計(jì)，若數(shù)據(jù)中存在極端值，可以用眾數(shù)、中位數(shù)來反映數(shù)據(jù)的特性。