Question

某企業(yè)員工的月工資資料如下(單位：元)：

800　　800　　800　　800　800　　1 000

1 000　1 000　1 000　1 000　1 000　1 000

1 000　1 000　1 000　1 200　1 200　1 200

1 200　1 200　1 200　1 200　1 200　1 200

1 200　1 200　1 200　1 200　1 200　1 200

1 200　1 200　1 200　1 200　1 200　1 500

1 500　1 500　1 500　1 500　1 500　1 500

2 000　2 000　2 000　2 000　2 000　2 500

2 500　2 500

(1)計算該公司員工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)．

(2)假如你去這家企業(yè)應(yīng)聘職位，你會如何看待員工的收入情況？

Answer 1

答案：
解析：

解：(1)經(jīng)計算，公司員工的月工資的平均數(shù)為x＝＝1 320(元)，中位數(shù)為1 200，眾數(shù)為1 200． 　　(2)應(yīng)該考慮用月工資的平均數(shù)1 320元作為月工資的代表，因為，一般來講，月平均工資水平可以用來與同類企業(yè)的工資待遇作比較． 　　思路分析：平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)都是用來描述數(shù)據(jù)集中趨勢的統(tǒng)計量，它們又有各自的特點．平均數(shù)是將所有的數(shù)據(jù)都考慮進去得到的度量，它是反映數(shù)據(jù)集中趨勢最常用的量；中位數(shù)可靠性較差，當(dāng)一組數(shù)據(jù)中個別數(shù)據(jù)變動較大時，常用中位數(shù)表示數(shù)據(jù)的集中趨勢；而眾數(shù)求法較簡便，也經(jīng)常被用到

提示：

大多情況下人們會把眼光僅停留在工資表中的最大與最小值處，把最高工資作為一個單位工資的評價，這是一種錯誤的評價方式