【題目】在一次人才招聘會上,有兩家公司分別開出了他們的工資標準:公司允諾第一個月工資為8000元,以后每年月工資比上一年月工資增加500元;公司允諾第一年月工資也為8000元,以后每年月工資在上一年的月工資基礎上遞增,設某人年初被、兩家公司同時錄取,試問:

1)若該人分別在公司或公司連續(xù)工作年,則他在第年的月工資分別是多少;

2)該人打算連續(xù)在一家公司工作10年,僅從工資收入總量較多作為應聘的標準(不計其他因素),該人應該選擇哪家公司,為什么?

【答案】1公司:公司:;(2公司十年月工資總和為,公司十年月工資總和為,選公司;

【解析】

(1)易得在兩家公司每年的工資分別成等差和等比數(shù)列再求解即可.

(2)根據(jù)(1)中的通項公式求解前10年的工資和比較大小即可.

(1)易得在公司的工資成公差為500,首項為8000的等差數(shù)列,

故在公司第年的月工資為.

公司的工資成公比為,首項為8000的等比數(shù)列.

故在公司第年的月工資為.

(2)(1), 公司十年月工資總和

公司十年月工資總和

.

因為.故選公司.

練習冊系列答案
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