Question

1．2017年省內(nèi)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，為保證公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名者需要參加筆試和面試兩部分，且要求筆試成績(jī)必須大于或等于90分的才有資格參加面試，90分以下（不含90分）則被淘汰．現(xiàn)有2000名競(jìng)聘者參加筆試，參加筆試的成績(jī)按區(qū)間[30，50），[50，70），[70，90），[90，110），[110，130），[130，150]分段，其頻率分布直方圖如下圖所示（頻率分布直方圖有污損），但是知道參加面試的人數(shù)為500，且筆試成績(jī)?cè)诘娜藬?shù)為1440．
（1）根據(jù)頻率分布直方圖，估算競(jìng)聘者參加筆試的平均成績(jī)；
（2）若在面試過(guò)程中每人最多有5次選題答題的機(jī)會(huì)，累計(jì)答題或答錯(cuò)3題即終止答題．答對(duì)3題者方可參加復(fù)賽．已知面試者甲答對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的概率都相同，并且相互之間沒(méi)有影響．若他連續(xù)三次答題中答對(duì)一次的概率為$\frac{9}{64}$，求面試者甲答題個(gè)數(shù)X的分布列和數(shù)學(xué)期望．

Answer 1

分析 （1）求出競(jìng)聘者成績(jī)?cè)趨^(qū)間[30，50），[90，110），[110，130）的人數(shù)，由此能求出競(jìng)聘者參加筆試的平均成績(jī)．
（2）設(shè)面試者甲每道題答對(duì)的概率為p，則${C}_{3}^{1}p（1-p）^{2}$=$\frac{9}{64}$，解得p=$\frac{3}{4}$，面試者甲答題個(gè)數(shù)X的可能取值為3，4，5，分別求出相應(yīng)的概率，由此能求出X的人布列和E（X）．

解答 解：（1）設(shè)競(jìng)聘者成績(jī)?cè)趨^(qū)間[30，50），[90，110），[110，130）的人數(shù)分別為x，y，z，
則（0.0170+0.0140）×20×2000+x=2000-500，解得x=260，
（0.0170+0.0140）×20×2000+y=1440，解得y=200，
0.0032×20×2000+200+z=500，解得z=172，
競(jìng)聘者參加筆試的平均成績(jī)?yōu)椋?br />$\frac{1}{2000}$×（260×40+200×100+172×120）+（0.014×60+0.017×80+0.0032×140）×20=78.48（分）．
（2）設(shè)面試者甲每道題答對(duì)的概率為p，則${C}_{3}^{1}p（1-p）^{2}$=$\frac{9}{64}$，解得p=$\frac{3}{4}$，
面試者甲答題個(gè)數(shù)X的可能取值為3，4，5，
則P（X=3）=（$\frac{3}{4}$）³+（$\frac{1}{4}$）³=$\frac{7}{16}$，
P（X=4）=${C}_{3}^{2}（\frac{1}{4}）（\frac{3}{4}）^{2}+{C}_{3}^{1}（\frac{3}{4}）（\frac{1}{4}）^{2}（\frac{1}{4}）=\frac{45}{128}$，
P（X=5）=1-P（X=3）-P（X=4）=1-$\frac{7}{16}$-$\frac{45}{128}$=$\frac{27}{128}$，
∴X的人布列為：

X	3	4	5
P	$\frac{7}{16}$	$\frac{45}{128}$	$\frac{27}{128}$

E（X）=$\frac{7}{16}×3+\frac{45}{128}×4+\frac{27}{128}×5$=$\frac{483}{128}$．

點(diǎn)評(píng) 本題考查頻率分布直方圖的應(yīng)用，考查離散型隨機(jī)變量的分布列、數(shù)學(xué)期望的求法，考查運(yùn)算求解能力、數(shù)據(jù)處理能力，考查數(shù)形結(jié)合思想，是中檔題．